迭部:对新提任和调整交流的科级干部进行任前廉政谈话和廉政考试
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求,4月23日,迭部县纪委、迭部县委组织部对新提任和调整交流的86名科级干部进行任前廉政谈话、签订廉政承诺书,并对其中50名新提任和转任重要岗位的领导干部进行廉政知识考试。
考试以《党章》、“两准则、三条例”等领导干部应知晓的廉政知识为主要内容,本着学考结合、以考促学、以考促用的目的,检测新任干部廉政知识掌握程度,切实增强新任干部的法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
谈话要求,新任科级干部要保持清醒的头脑,正确对待职位、正确对待权力、正确对待名利,处理好个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系;要恪尽职守,大力倡导勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、无私奉献的孺子牛精神,激情干事、勤勉干事、踏实干事;要洁身自好,把贯彻执行廉洁自律各项规定作为一面镜子,常常提醒,时时对照。(供稿:李班地草)