坚守初心使命 强化监督职责
为决胜全面建成小康决战脱贫攻坚提供坚强保障
——在中国共产党卓尼县第十四届纪律检查委员会第五次
全体会议上的工作报告
（2020年5月23日）
才让当知布
我代表中国共产党卓尼县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十二届州纪委五次全会和县委十四届十四次全会部署要求，总结2019年工作，安排2020年任务。刚才，州委常委、州委秘书长、县委书记杨武作了讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
2019年工作回顾
2019年以来，在州纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履行党章和宪法赋予的神圣职责，工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得新的成绩。
一是忠实践行“两个维护”，政治监督责任稳步落实。一年来，我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时跟进学习习近平总书记重要论述、讲话和指示精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。准确把握新时代党的建设总要求，自觉把践行“两个维护”作为推进纪检监察工作的基本要求和检验标准，突出政治监督，强化对学习贯彻习近平新时代中国特色社会义思想和中央及省州县委重大决策部署落实情况的监督检查，以实际行动推动全县各项中心工作有效落实。
二是突出主责主业，反腐败压倒性胜利更加巩固。一年来，我们坚持把纪律挺在前面，用纪律法律的尺子衡量党员干部和公职人员行为，既突出抓早抓小，又零容忍惩治腐败。主动深挖问题线索，对信访反映和省州反馈移交的问题线索进行分析排查，对问题线索台账实行动态管理。共受理问题线索132件，立案审查调查45件，同比增长2.27%。精准运用“四种形态”处理111人，第一种形态处理58人，占52.25%；第二种形态处理39人，占35.14%；第三种形态处理14人，占12.61%。坚决捍卫纪法权威，及时处置重要检举事项，对重点领域和关键环节的违纪违法行为严查快办，处理违纪违法党员干部53人，其中：给予警告（党纪）处分26人，警告（政务）处分5人，严重警告（党纪）处分5人，免职2人，解聘1人，取消预备党员资格1人，留党察看2年1人，开除党籍10人，开除党籍并降低岗位等级2人。
三是持续正风肃纪，干事创业环境不断优化。一年来，我们持续推进作风建设，坚决遏止“四风”反弹。深入整治形式主义官僚主义，开展“四察四治”专项行动，查处不作为、慢作为问题9件，给予党纪政务处分7人，组织处理6人，约谈工作滞后的乡镇党政主要负责人12人。紧盯重要节点，深入开展明察暗访，坚决防止公款吃喝、公款购买礼金等现象的发生，对县直部门单位分管财务、公务接待的81名负责同志进行了集体约谈，有效推动作风建设常态化、长效化。扎实做好婚丧嫁娶事前事后备案抽查工作，引导广大党员干部自觉抵制高价彩礼、大操大办等不良陋习，处置中央八项规定精神问题线索6件，组织处理3人。
四是聚焦脱贫攻坚，人民群众获得感不断增强。一年来，我们坚持把维护群众利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，着力解决发生在群众身边的腐败和作风问题。受理扶贫领域问题线索27件，立案审查调查13件，给予党纪政务处分22人，组织处理2人，通报典型案例3批7起12人。深入开展“一卡通”专项治理，发现并整改问题1257个，查处违纪问题1件，给予党纪处分3人。建立健全“小微权力”规范运行、阳光运行、日常监督等机制。积极推广和运用甘肃省扶贫（民生）领域监督信息系统，录入数据189.6万条，公示资金约9.16亿元。深挖黑恶势力背后的“保护伞”，处置涉黑涉恶问题线索29件，立案审查调查12件，给予党纪政务处分13人，组织处理3人。
五是深化政治巡察，巡察利剑作用有效发挥。一年来，我们突出巡察政治定位，深化县级巡察，充分运用巡察成果。按照县委统一部署，组建两个巡察组开展了县委第三轮巡察工作，发现反馈问题并限期整改74条，移交问题线索18件。对县委第二轮巡察反馈的224条问题已督促全部整改到位。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委调研督导、省委第七巡视组反馈的问题全部完成整改，并建立长效机制。对省委第七巡视组移交的22件问题线索，立案5件，给予党纪政务处分9人，了结17件，组织处理64人次（单位4个）；通过对第七巡视组反馈意见梳理发现问题线索11件，了结9件，立案2件，给予党纪政务处分3人；对州委巡察移交的13件问题线索，了结12件，立案审查调查1件，给予党纪政务处分3人，组织处理18人。
六是加强警示教育，廉洁自律意识不断提升。一年来，我们不断丰富教育形式，增强党员干部的廉洁自律意识，使廉洁自律规范和党章党纪意识内化于心、外化于行。在春节期间向全县科级及以上干部发送廉政提醒短信3次2100余条；组织召开全县警示教育大会，通报典型案例5起；先后两次对拟提任、交流的92名县管科级干部进行了任前廉政谈话和知识测试；开展了以“信访举报知识我知道”为主题的信访举报宣传系列活动；积极向州级以上各类媒体投发稿件95篇，组织各乡镇、县直各部门单位观看警示教育片132场次，营造了反腐倡廉的浓厚氛围和良好的社会风气。
七是加强自身建设，干部队伍素质能力全面提升。一年来，我们按照“打铁还需自身硬”的要求，切实加强纪检监察机关自身建设。强化日常学习，严格执行周一集中学习制度，不断深化学习的政治效果。做好全员培训，先后选派20名干部参加省、州纪委组织的调训和以案代训，举办全县纪检监察干部培训班3次，累计参训321人次，实现了全县纪检监察干部培训全覆盖。
一年来，全县纪检监察干部迎难而上、奋勇前行，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促党员干部自觉做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求，推动新时代纪检监察工作高质量发展。在总结成绩的同时，也要清醒的看到全县纪检监察工作仍然存在一些短板和不足，一是个别党组织核心作用弱化，管党治党的责任没有落实到位，主体责任压力传导不到位，宽松软问题仍不同程度存在；二是个别党员干部心存侥幸，顶风违纪、侵害群众利益的问题还时有发生；三是个别乡镇纪委聚焦主业不够，监督检查的措施、办法不多，查办案件能力亟需提高；四是个别纪检监察干部运用法律法规的水平不足，把握政策能力还需进一步提升，思想认识、工作作风还不能适应新形势、新任务的要求。对这些问题必须高度重视，切实加以解决。
2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是面临特殊困难和极大考验的一年，统筹推进全县疫情防控和经济社会发展的任务十分繁重。全县纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十二届州纪委五次全会和县委十四届十四次全会安排部署，坚持稳中求进工作总基调，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和建设幸福美好新卓尼提供坚强保障。
一、扛牢“两个维护”政治责任，坚决抓好政治监督
强化政治监督是纪检监察机关最根本最核心的职能，全县纪检监察机关要坚持党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，着力推进政治监督具体化、常态化。
一是聚焦践行“两个维护”开展监督。紧盯贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况，紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况，特别是贯彻落实“八个着力”重要指示、参加甘肃代表团审议时的重要讲话和2019年视察甘肃重要讲话精神情况，主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督，督促全县各级党组织和广大党员干部不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。自觉把纪检监察工作放在全县中心工作中考量把握，聚焦脱贫攻坚、疫情防控常态化、生态环境保护等重点任务及时跟进监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，确保各项决策部署落地见效。
二是聚焦党内政治生活开展监督。严肃党内政治生活，加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督，着力纠正违规决策、违规用人、好人主义、批评和自我批评走过场等问题，对巡视巡察发现突出问题的党组织，责令召开专题民主生活会，推动党内政治生活严起来、实起来。加强政治生态状况的监督检查，纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义等错误倾向；坚决查处政治和经济问题交织的腐败案件，坚决清除搞伪忠诚的“两面人”，以统一的意志和行动，维护党的团结统一。
三是聚焦巩固主题教育成果开展监督。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，强化思想政治引领，督促推动广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情转化为践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。坚决纠治政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题，坚决整治政治立场不稳、政治行为不端和政治能力不强等问题，促进各级党组织和党员干部政治信仰更加坚定，政治生态不断净化，政治能力不断提高。
四是聚焦推进制度执行开展监督。督促各级领导干部强化制度意识、自觉尊崇制度、带头执行制度。强化对制度执行的监督检查，要严肃查处对制度缺乏敬畏、不按制度行事、随意更改制度的问题；严肃查处千方百计钻制度空子、打擦边球的问题；严肃查处不遵守制度、逃避制度监管的问题；严肃查处制度执行上做选择、搞变通、打折扣的问题。对制度执行不力的，既追究直接责任也追究相关领导责任，以严格的执纪执法增强制度刚性。推动和协助县委把制度执行情况纳入考核内容，不断增强党员干部执行制度的自觉性和主动性。
二、巩固脱贫攻坚成果，深入整治群众身边腐败问题
人民群众反对和痛恨哪些问题，纪检监察机关就要坚决防范和纠正哪些问题，及时回应人民群众关切。
一是持续发力护航脱贫攻坚。充分发挥纪检监察机关督战作用, 紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作目标任务，认真贯彻落实中央纪委《关于切实加强7省区2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的指导意见》，持续强化对冲刺清零、各类反馈问题整改、“一卡通”专项治理成效、到户产业扶持政策落实和乡村振兴战略等方面的监督，进一步压实各级党组织脱贫攻坚主体责任。持续整治扶贫领域形式主义官僚主义和庸懒散慢行为，坚决纠治“疲劳综合症”，防止帮扶质量滑坡、工作力度减弱、效率下降以及摘帽后懈怠松劲等问题。切实解决好群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等问题，精准问责搞数字脱贫、虚假脱贫等行为。高度重视中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委调研督导和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改，在抓好纪检监察机关自身整改任务的同时，强化对各级党组织落实整改责任的监督，确保以整改实效推动脱贫攻坚决战决胜。
二是开展民生领域专项整治。持续整治群众反映强烈的突出问题，大力整治就业、教育、医疗、住房、食药安全、生态环境保护、行政审批和政务服务、脱贫统计等领域中的突出问题，查处背后的为政不勤、为政不公、为政不义、为政不廉等问题。紧盯惠民项目资金落实，充分发挥扶贫（民生）领域监督信息平台作用，监督和查处政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。不断推动监督触角向基层延伸，完善小微权力清单，充分发挥基层党组织和村务监督员作用，发动群众监督基层干部廉洁公正用权，管住基层小微权力。
三是全力推进扫黑除恶“惩腐打伞”。切实强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，按照省州纪委要求，扎实开展黑恶案件逐案“过筛”、问题线索“清零”和重点行业乱象整治。对专项斗争开展以来的涉黑涉恶案件，逐一对账进行评估，凡未发现涉黑涉恶“腐伞渎”问题的，全面研判评查，准确定性，对发现问题的案件，组织重新回溯核查，坚决防止漏人漏案漏罪漏责。对专项斗争开展以来的涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索进行大起底、大清查，分类施策，攻坚克难，依纪依法处置处理到位，确保在6月底前全部清仓见底。开展重点行业乱象整治“挖伞”行动，加强对重点行业系统的监管和治理，盯住整治中发现的突出问题，积极组织开展“挖伞”专项行动，推动深挖彻查，防止黑恶问题“打而又生”。
三、精准履行监督首要职责，加强权力运行制约
发挥纪委监委专责监督作用，围绕权力运行各个环节，强化对权力运行的制约和监督。
一是强化权力运行监督。围绕权力配置开展监督，督促各级党组织围绕权力、责任、担当合理配置权力，确立权力运行规程，厘清权力清单，合理分解权力，科学配置权力，推动完善权力配置和运行制约机制，形成科学的权力结构和运行机制；围绕权力公开开展监督，监督各级各部门依法依规推进党务、政务、司法和村务公开，完善各类公开办事制度，充分发挥群众监督、舆论监督作用，推动依法依规公开权力，以有效监督保障公权力在阳光下运行；围绕权责统一开展监督，监督各部门单位和领导干部做到有权必有责，有责必担当，失责必追究，推动实现权责统一。针对监督发现问题，做到“四严查一纠正”：严查乱设机构、乱增岗位、乱定编制行为；严查弄虚作假、暗箱操作行为；严查不担责、不尽责问题；严查不用弃用、乱用滥用权力的行为；坚决纠正滥用问责、不当问责问题。
二是紧盯“关键少数”监督。聚焦监督重点，全县纪检监察机关要推动和协助党委完善领导班子内部监督制度，加强对班子成员的监督，着力破解“一把手”监督难题。管好关键人，强化对领导班子和党员领导干部的监督，特别是要管住管好“一把手”，加强对“一把手”贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等制度执行情况的监督，推动完善领导班子议事规则和“三重一大”决策机制，保证各级党组织依照法定权限和程序行使职权、履行职责。县委巡察办和各派驻纪检组要对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映较多的“一把手”重点关注、重点监督，以强力有效的监督规范和约束权力运行。
三是做实做细日常监督。在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，充分挖掘信访举报、巡视巡察、审计监督和谈话、函询等近距离、常态化监督中发现的权力运行方面的问题线索，及时准确发现权力运行中存在的问题。对权力运行中出现的苗头性倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”，惩处极少数，警醒大多数，防止用权的小偏差演变成滥权的大问题。对权力失管失控问题，及时从思想认识、监督管理、体制机制上查问题，针对性地提出纪检监察建议，督促填补权力制约空档，加强权力监督。
四、健全纠治“四风”长效机制，巩固拓展正风肃纪成果
作风建设是一个永恒课题，必须把纠治“四风”作为一项长期系统工作，动态把握、持续深化，不断巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。
一是持续深入整治形式主义、官僚主义。以深入推进“四察四治”为抓手，坚持从领导机关和领导干部抓起、改起，从政治问题查起，自上而下深化作风整治。坚决整治对习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署不敬畏不在乎、只表态不落实，把想法当做法、把说了当干了、把发文当完成等问题，切实纠治不落实之风。坚决整治领导干部精神不振，层层向下“甩锅”不作为，拍脑袋决策乱作为，欺上瞒下假作为，习惯当“二传手”，对工作不推不动等问题，切实纠治不担当不作为之风。坚决整治制定政策凭空想象、闭门造车、脱离实际，文件会议过多过滥，前脚部署后脚催要结果，频繁要求填表报数，过度留痕等问题，切实纠治困扰基层的形式主义之风。
二是大力弘扬艰苦奋斗的工作作风。持续把贯彻中央八项规定精神作为监督重点，继续严查超标乘坐交通工具、违规滥发津补贴、大办婚丧喜庆等常见问题；严查吃老板、收送电子红包等翻新问题；严查违规接待、私车公养、违规支出变通下账等隐形问题；严查领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利等重点问题。督促各级各部门把“三公经费”和公用经费的压缩要求落实到位，做到厉行勤俭节约，把宝贵的资金花在刀刃上，制定正面清单和负面清单，推动构建更有针对性、实效性、可监督的落实中央八项规定精神及其实施细则制度体系。
三是努力营造干事创业新风正气。坚持纠“四风”和树新风并举，引导党员干部带头革弊除陋、移风易俗，发挥群众监督作用，用好监督信息、检举举报等平台，织密群众监督网，使党员干部时刻处于群众监督之中，让歪风邪气无所遁形。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严肃查处诬告陷害、恶意举报行为，为敢于担当负责的干部撑腰鼓劲，努力营造干部为事业担当、组织为干部担当的良好氛围。坚持案后回访，加强对受处分干部的教育转化和心理疏导，让“跌倒者”正确对待处分，引导他们反省改正错误，重树干事创业信心。
五、巩固发展压倒性胜利，一体推进不敢腐不能腐不想腐
持续保持高压态势，把严的主基调坚持下去，一体推进“三不”机制，实现惩中治、治中惩，惩治同向、同步、同进。
一是始终保持惩腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，严查党的十八大以来特别是十九大后不收敛不收手的腐败问题。严查严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题。严查靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送、内外勾结侵吞国有资产的腐败行为；对虚报产值、空转贸易、薪酬管理混乱以及违规决策造成国有资产重大损失等问题严格倒查追责。紧盯重大项目、地方债务等易发风险的重点岗位和关键环节，及时查处腐败问题，防范产生重大风险。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，把思想政治工作贯穿始终，精准运用“四种形态”宽严相济处理党员干部出现的问题，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。
二是提高案件办理质量。围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，严格落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。加强问题线索甄别和评判，提升处置精度和函询质效，初核工作要做深做细，审查调查要深挖彻查，切实提高线索初核成案率。加强执纪执法贯通、有效衔接司法，主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革。进一步规范和健全办案程序、证据标准衔接机制，切实把好案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保每一起案件都经得起法律、历史和人民的检验。强化安全办案、文明办案意识，突出抓好“走读式”谈话安全，抓好监督检查、审查调查和巡察监督安全，保证被审查调查对象、涉案人员和工作人员安全，坚决守住不发生安全事故的底线。
三是做深查办案件“后半篇文章”。充分发挥查办案件治本功能，扎实开展以案促改工作，严格落实“三书两会”工作机制，办结一起重大案件同步形成案件剖析报告、纪检监察建议书和忏悔书，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，达到“查处一案、警示一片、治理一方”的良好效果。透过个案找准行业性、系统性廉洁风险，推动以案促改、以案促建，督促审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点领域的监管机制制度建设，补齐制度短板，堵塞制度漏洞。充分发挥典型案例警示教育作用，选取典型案例，拍摄廉政微电影，用身边事教育身边人。举办形式多样的廉政主题文化活动，教育引导全县党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
六、继续推进纪检监察体制改革，切实增强治理效能
认真落实党中央和省州县委关于统筹推进党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构改革的各项要求，持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系。
一是持续深化“三项改革”。不断深化派驻机构改革，全面加强对派驻机构的统一领导和管理，提高派驻监督全覆盖质量，完善派驻监督体制机制，健全派驻机构与纪委监委机关、监督单位党支部（党组）、巡察机构的协同机制，充分发挥派驻机构职能作用，推行“嵌入式”监督，通过嵌入“关键点”“风险点”“薄弱点”，细化监督职责、强化监督底气。全面稳妥解决工资关系划转、法律职务免除、职务职级晋升等转隶遗留问题。开展乡镇纪委标准化规范化建设，提升基层纪检监察工作水平，强化干部专职专用。充分发挥村基层党组织、村务监督委员会的作用，推动完善村务监督工作规程，引导群众有序参与，增强基层治理效能。
二是推动各类监督有机贯通。充分发挥县委反腐败协调小组作用，加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关的相互配合，协同推进认罪认罚从宽制度落实，建立健全互涉案件查办协作机制。强化纪法贯通、法法衔接，进一步完善职务违法犯罪案件管辖、政务处分、监察建议等方面制度，进一步规范监察业务运行流程。把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体，推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督、 群众监督和舆论监督贯通融合。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的统筹衔接制度，打好监督“组合拳”。
三是优化内设机构相互制约。科学设置前中后台，把监督执纪执法权按前中后三个部分分解到不同内设机构，使监督、决策和执行相互分离，让权力运行的每一步既有制约监督又能顺畅运行，防止权力过度集中产生风险。突出信访工作源头导向作用，严格线索闭环管理，通过交办督办、跟踪处置，强化对案件管理、监督检查、审查调查等部门的监督制约；凸显案管工作全程监管职责，对举报线索转化为问题线索、精准处置问题线索进行跟踪监督，对监督检查、审查调查、办案安全及措施使用进行全覆盖监督；强化审理工作牵引倒逼功能，严格对初核立案、查办过程和处置结果的合法合规性审查，强化对处分决定执行的监督。建立案前沟通、案中协助、案后配合、过程顺畅衔接又相互制衡的相关制度，实现监督检查和审查调查“分”“统”结合，无缝衔接。
七、以政治监督为主线，高质量推进县级巡察
持续深化巡察监督，坚持把常规巡察、专项巡察、交叉巡察贯通起来，增强巡察效果。
一是坚守政治巡察定位。准确把握政治巡察的内涵和方向，聚焦“两个维护”根本政治任务，深化政治巡察。坚持把政治巡察与净化政治生态、整治群众反映强烈的腐败和不正之风、解决日常监督发现的突出问题结合起来，突出“三个聚焦”，即聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题开展巡察监督。以省委脱贫攻坚专项巡视为契机，推进巡察工作高质量开展。适时安排县委第四轮巡察工作，配合州委巡察办开展交叉巡察，视情开展专项巡察，确保完成县委一届任期内巡察全覆盖。
二是创新巡察方式。坚持板块混搭、方式结合，统筹安排常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察和“回头看”等，高质量推进巡察工作。建立共性问题交办工作机制，对巡察发现系统性问题进行交办。通过“重点巡察一批、延伸巡察一批、专项巡察一批”的形式，实现对村（社区）巡察全覆盖任务。建立健全巡察各项工作制度，不断提高规范化、制度化水平。
三是强化整改效果。坚持发现问题与整改落实并重，扎实做好“后半篇文章”，夯实整改主体责任，完善纪检监察机关、组织部门加强巡察整改日常监督工作机制，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。巡察中问题线索清晰的要立即查办，巡察后移交的问题线索要优先办理，不能巡察“雷声大”、查办“雨点小”。健全整改督查督办制度，跟踪督办整改落实情况，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
面对新形势、新任务，推动纪检监察工作高质量发展，必须打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的纪检监察铁军。全县纪检监察干部要强化思想淬炼、政治历练，铸牢忠诚品格，自觉站在政治高度和人民立场开展纪检监察工作，在围绕中心、服务大局中找准方向、明确任务，在党和人民最需要的时候和地方冲锋陷阵、担当作为，当好忠诚卫士；强化专业训练、实践锻炼，提升履职能力，以打造纪法皆通的“专才”为目标，深化全员培训工作，让广大纪检监察干部在实战中提升执行政策水平、执纪执法水平和思想政治工作水平，炼就敢于斗争、善于斗争的过硬本领；强化自我约束、自我监督，树立铁军形象，自觉接受各方面监督，以“眼里不揉沙子”的态度纯洁和净化干部队伍，严防“灯下黑”。
同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大，党和人民寄予殷切希望。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，在州纪委监委和县委的坚强领导下，团结一心、开拓进取，为决胜全面建成小康社会、建设幸福美好新卓尼提供坚强保障！