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2020年在中国共产党夏河县第十五届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告

来源:夏河县纪委监委|发布时间:2020-11-16

提高政治站位   强化履职担当

为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强纪律保障

 

(2020年6月11日)

 

我代表中国共产党夏河县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告,请予审议。

这次全会的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十二届州纪委五次全会和十五届县委七次全委(扩大)会议部署要求,总结2019年纪检监察工作,安排部署2020年工作任务。刚才,州委常委、县委书记杨雄同志作了讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

 

2019年工作回顾

 

一年来,县委坚决扛起管党治党政治责任,带头践行“两个维护”,各级党组织认真履行党风廉政建设和反腐败斗争主体责任,以锲而不舍、抓铁有痕的韧劲推进全面从严治党向纵深发展。全县纪检监察机关聚焦主责主业,强化使命担当,忠诚履职尽责,全面从严治党取得新进展,为不断推进全县党风廉政建设和反腐败斗争作出了积极贡献。

(一)注重学习教育强化理论武装,思想政治建设不断加强

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会和中央纪委、省州纪委全会精神作为首要政治任务,深刻学习领悟习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,特别是视察甘肃时的重要讲话和参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神,通过持续深入学习,不断领会新思想的科学内涵、精神实质和实践要求,使全县纪检监察干部进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,为把准新时代纪检监察工作正确的政治方向夯实了基础。

(二)坚决纠治“四风”不断强劲发力,党风政风持续向好

严格落实中央八项规定及其实施细则精神和州县委实施办法,时刻防范“四风”隐形变异新动向。组织召开全县党员领导干部廉政警示教育大会和纠“四风”廉洁过节工作约谈会议,对参会的215人次进行了约谈,靠实了责任,传导了压力。紧盯春节、五一、端午、中秋等重要时间节点,采取常规督查与明察暗访相结合的方式开展了监督检查,持续释放了驰而不息纠正“四风”、持之以恒正风肃纪的强烈信号。2019年,共查处违反中央八项规定精神问题9件,给予党纪政务处分12人,组织处理13人。扎实开展作风建设年活动,对全县14个乡镇(办事处)、53个县直部门单位和14个省州驻夏单位开展作风建设年活动情况进行了全面督查,对督查发现问题的乡镇和部门单位主要负责人进行了集体约谈,紧抓整改不放手,扎实开展督查整改“回头看”,确保所有问题整改到位。深入推进“四察四治”专项行动,形式主义官僚主义问题得到有效遏制,基层减负效果初步显现,“文山会海”和督查检查考核过频过滥问题有所改观,“四风”问题得到有效纠治,党风政风持续向善向好。

(三)突出职责定位强化监督检查,监督效能全面提升

认真履行监督第一职责,切实做到监督抓经常,监督在日常,监督成常态。一年来,县纪委监委以贯彻落实县委“1482”工作安排部署为重点,围绕“六大纪律”组成督查组,先后4次深入各乡镇(办事处)、县直部门单位就各项工作推进情况进行综合监督检查,共发现问题217个,下发整改通知书49份,为扎实推进全县各项工作落地落细发挥了积极作用。充分发挥巡察监督利剑作用,对5个乡镇和15个县直部门单位分别开展了2轮常规巡察和1轮扶贫领域专项巡察,对发现的128个问题及时进行了反馈,并督促限时整改。对巡察移交县纪委监委的6件问题线索及时进行了核查,了结5件,立案审查1件,给予党纪处分1人,提醒谈话1人。先后7次对中央、省、州县委巡视巡察反馈问题整改情况进行了全面督查,下发整改通知单92份,通报3期。把牢廉洁监督关,做好党风廉政意见回复工作,全年共有513名(次)干部职工向县纪委监委报告了请销假审批,9名事业单位工作人员备案了离岗创业(期满)资料,22名领导干部报备了外出情况,22名党员领导干部报备了婚丧嫁娶事宜;对使用期满考核、选举推荐、评优表彰和职级并行的27个集体及763名个人党风廉政建设执行情况进行了常态化廉政审查,对54名新提任和转任重要岗位的干部进行了任前廉政测试和廉政谈话。

(四)强化审查调查维护纪法权威,正风反腐深入推进

始终保持反腐败高压态势,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,集中整治全县人防、食药、教育、医疗和科技等领域的腐败和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。严格执行“三重一大”议事决策监督管理制度,加强对权力运行的制约监督,从源头上有效预防了腐败问题的发生,最大限度遏制增量,切实把权力关进制度的笼子。通过运用典型案例警示教育、约谈提醒、发函交办、提出监察建议、宣布处分决定,切实发挥了“以案促改、以案促建”作用。2019年县纪委监委共受理各类问题线索113件,了结69件,立案38件,撤销案件3件,回退1件,复审复议2件。给予党纪处分44人,政务处分20人,双重处分5人,提出工作建议1件,监察建议1件。

(五)坚守人民立场维护群众利益,专项治理有力推进

把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置,不断加大专项治理力度,严肃查处扶贫领域违纪违法案件,切实提高人民群众的获得感。扎实开展乡镇纪委交叉互查、到户产业扶持政策落实、中央企业帮扶和东西部协作项目资金落实、漠视侵害群众利益突出问题整治等工作的监督检查,扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作稳步推进。深入开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理,发现问题1002个,主动说清问题103人,主动上缴和清退追缴资金24万余元。查处违纪违法案件1件,给予开除党籍、开除公职1人。进一步加大对民生领域政策性资金使用管理情况的督查力度,开设推广运用扶贫领域监督信息平台,全面拓展惠民资金监督渠道,为各项惠农政策的落地落实发挥了积极作用。2019年共录入资金类信息69类170.85万条,涉及资金15.98亿元;项目类信息398条,涉及资金18.02亿元;基础数据11万余条。从监督信息系统受理并查结群众信访投诉3件,通过监督信息系统收缴违规资金3.55万元。2019年共受理扶贫领域问题线索19件,了结16件,立案审查3件,给予党纪政务处分3人,组织处理6人,通报曝光3期。扎实开展了扫黑除恶“挖伞破网”工作,严格落实纪委监委班子成员包乡制度,拓宽线索来源渠道,加大线索摸排力度,把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来,强化监督检查,深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“关系网”问题,及时召开扫黑除恶专项斗争执纪监督监察各类会议24次。2019年共受理扫黑除恶挖伞破网问题线索28件,了结17件,立案审查11件,给予开除党籍处分12人,党内严重警告处分6人,党内警告处分4人,责令辞去村委会主任、委员各1人,提醒谈话5人,提出监察建议2件。

(六)坚持刀刃向内强化内部监管,铁军形象日趋凸显

坚持和加强党对纪检监察工作的统一领导,严格执行重要工作、重大事项、重点问题及具体事项向州纪委和县委请示汇报制度。建立完善机关日常管理制度,严格依纪依法履行职责。认真学习贯彻监督执纪工作规则和监督执法工作规定,扎实开展中央纪委国家监委关于纪检监察干部18张培训课程光盘和讲义的全员培训,坚持以考促学,组织全体纪检监察干部参加应知应会知识测试3次。积极选派16名干部参加省州业务知识培训,着力提高执纪监督监察本领,增强依纪依法履职能力。加强干部轮岗交流和系统内外干部交流力度,选派8名年轻干部到上级纪委监委和部门参加“以案代训”“以干代训”、挂职锻炼,推动干部在实战中提素质、强本领。严格执行纪检监察干部“十项承诺”“八条禁令”,始终把依纪依法、客观公正、证据至上、文明谦抑、服务大局五项原则贯穿于执纪执法办案全过程,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,持续加强了对纪检监察干部的监督管理,进一步树立了良好的纪检监察干部形象。

一年来,全县各级纪检监察机关一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,一以贯之督促党员干部自觉做到“两个维护”,一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求,一以贯之服从上级纪委和县委的正确领导及工作安排,为打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供了坚强纪律保障。广大纪检监察干部不忘初心、牢记使命,发扬忠诚担当、勇立潮头、砥砺奋进的工作精神,为反腐倡廉工作的巩固发展、创新突破凝聚了强大精神力量,做出了积极贡献。这些成绩的取得,得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的指引,得益于州纪委监委和县委的坚强领导,得益于广大党员干部和人民群众的积极参与支持,得益于全体纪检监察干部的忠诚担当和不懈努力。在此,我代表县纪委监委,向长期以来关心支持纪检监察工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢,向全县纪检监察干部及家属致以崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到全县党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题。一是个别党组织管党治党主体责任履职不够到位,主动担责的意识不够强,班子成员履行“一岗双责”职责缺失、层层靠责传压不够,日常监管不够有力。二是个别领导干部对六项纪律、三重一大、五不直接分管、民主集中制等党内规章制度执行不到位,个别党员干部对全面从严治党和反腐败斗争的复杂性、严峻性、长期性认识不足,思想觉悟还不高,存在纪律规矩意识淡薄的问题,在高压态势下心存侥幸顶风违规违纪的行为时有发生。三是部分单位和个别领导干部在公务接待、公务用车、值班值守、喜丧嫁娶、外出请示报告制度等方面落实不严,请吃、吃请等“四风”问题呈现隐形变异,一定程度上还存在反弹回潮的隐患,违反中央八项规定精神的问题禁而未绝。四是形式主义官僚主义问题依然存在,工作不作为慢作为和表态多调门高行动少落实差的现象没有得到彻底转变。五是全县各级纪检监察干部发现问题、解决问题和监督执纪问责的能力水平不足,与新时代全面从严治党新要求和广大人民群众期盼还有一定差距等等。对于这些问题我们必须高度重视,认真对待,采取有力有效措施,下大力气加以解决。

 

2020年主要工作

 

2020年全县纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察甘肃时的重要讲话和指示批示精神,按照十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十二届州纪委五次全会和十五届县委七次全委(扩大)会议精神安排部署,坚持稳中求进工作总基调,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定稳妥推进新时代纪检监察工作高质量发展,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强纪律保障。重点抓好七个方面的工作。

一、不断强化政治监督,坚定不移做到“两个维护”

不断巩固主题教育成果。重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,强化政治监督,着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位的问题,并坚持问题导向,推动建立完善长效机制,不断加强思想政治建设,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,督促广大党员干部真信真学、常学常新、知行合一。持续深化主题教育专项整治,加大建章立制督查力度,立足标本兼治,推动深入整治,坚决防止“一阵风”整改、“口头”整改,坚决做到问题不解决不放过、解决不彻底不放过、效果不理想不放松、群众不满意不放手。强化制度执行的刚性约束,健全权威高效的制度执行机制,确保制度落实落地,使制度优势真正转化为治理效能,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育成果永不褪色。

围绕大局加强政治监督。坚持党中央和省州县委重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。坚持以最严明的纪律、最严格的督查、最严肃的问责,为打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战提供强有力的纪律保障。强化习近平总书记对甘肃考察时的重要讲话、指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,督促各级各部门各司其职、各负其责,扎实推进、落地见效。紧紧围绕十五届县委七次全委(扩大)会议确定的11483工作思路和全县2020年工作会议部署的重点工作,加强日常监督和专项检查,督促各级各部门履行职责使命,在服务大局中体现担当。

全面净化党内政治生态。严明政治纪律和政治规矩,把违反政治纪律和政治规矩问题作为审查调查的重点,紧盯“七个有之”,严肃查处对党不忠诚不老实的“两面人”、“两面派”,严肃查处党内搞团团伙伙,阳奉阴违,结党营私,“围猎”与甘于被“围猎”等问题。进一步压实各级党组织特别是主要负责同志管党治党政治责任,加强对各级党委(党组)民主生活会的监督指导,督促严肃认真开展批评和自我批评,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、严肃性,切实增强坚定“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

、坚决维护群众利益,切实提高人民群众福祉

全力护航决战决胜脱贫攻坚持续深化专项治理,全面完成扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作目标任务。坚持问题和效果导向,加强对脱贫攻坚政策措施和项目资金落实情况的监督检查,全面梳理盘点问题线索,对搞数字扶贫、虚假扶贫等问题盯住不放、精准施治、严肃问责,对贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友的严肃查处。坚决纠正干部思想认识偏差,整治扶贫领域形式主义官僚主义和庸懒散慢行为,防止出现脱贫攻坚力度减弱、效率下降和摘帽后懈怠松劲、不闻不问等问题。全力推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核反馈意见和中央纪委国家监委调研督导发现问题以及省委扶贫领域专项巡视反馈问题整改落实到位,不断提升人民群众的获得感。

着力整治民生领域突出问题。聚焦群众痛点难点,深入开展民生领域漠视侵害群众利益问题集中整治。紧盯教育、医疗、环境保护、食品药品等方面的突出问题开展监督检查,从严整治侵害群众利益的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,让人民群众的生活更加充实、更有保障。充分运用甘肃省扶贫(民生)领域监督信息系统,加强对惠民惠农资金使用管理情况的监督检查,提升发现问题的能力,严肃查处惠民政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。充分发挥基层党组织和村务监督委员会及廉政监督员作用,引导群众有序参与监督,有效管住小微权力,切实增强基层治理效能,不断提升人民群众的幸福感。

强力开展“惩腐打伞”行动。扎实开展“四行动一机制”工作,确保问题线索6月底全部清仓见底。持续跟进金融放贷、工程建设、交通运输、矿产资源、市场流通、娱乐服务、文化旅游等领域开展的行业乱象集中整治行动,紧盯“腐伞渎”突出问题,深挖彻查背后的“保护伞”和“关系网”,防止黑恶势力“打而又生”,坚决做到“两个绝不放过”。加强同政法机关密切合作、协同作战,对公安机关已经打掉或正在侦办,尚未挖出“保护伞”和“关系网”的案件,要逐一筛查深挖;同时督促各级党组织和政法机关、行业主管部门切实履行主体责任,确保如期完成扫黑除恶专项斗争三年目标任务,不断提升人民群众的安全感。

三、坚持深化标本兼治,一体推进“三不”机制

保持高压态势,强化不敢腐的震慑。持续保持反腐败高压态势,坚持“零容忍”不动摇,重点严查党的十八大以来特别是十九大后不收敛不收手的腐败问题;严查严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题;严查巨额行贿、多次行贿的问题;严查国有企事业单位靠山吃山、设租寻租、关联交易、利益输送、内外勾结侵吞国有资产、虚报产值、薪酬管理混乱等问题;严查人防、金融、教育、科技、医疗等重点领域问题;严查重大项目、地方债务、建设工程、招标投标等易发风险背后的腐败问题。要坚持底线思维,保障审查调查安全,对主动投案如实交代问题者从宽处理,做到依纪依法、安全文明办案。

做好“后半篇文章”,扎紧不能腐的笼子。充分发挥查办案件的治本功能。坚持以案为鉴、以案促改,严格落实“三书两会”工作机制(办结一起重大案件同步形成案件剖析报告、纪检监察建议书和忏悔书,督促案发单位开好民主生活会和警示教育会),加大纪检监察建议书和整改情况公开力度,达到“查处一案、警示一片、治理一方”的良好效果。注重以案促改、以案促建,堵塞制度漏洞,补上管理短板;紧盯审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域,督促相关部门完善内控机制、堵塞监管漏洞、防范廉政风险。

加强廉政教育,增强不想腐的自觉。不断丰富廉政教育形式,拓宽廉政教育范围,有计划地组织党员干部特别是领导干部到甘南州党员干部廉政警示教育基地和全面从严治党展览馆接受警示教育,推动警示教育活动常态化制度化。积极开展廉政文化“六进”活动,充分发挥网络新媒体主阵地作用,不断提升“廉政夏河”微信公众平台创办水平,及时准确传递党中央声音以及上级纪委监委和县委工作要求,及时发布审查调查、巡视巡察信息,通报曝光典型案例,强化群众监督和舆论监督,营造正风反腐的良好氛围。

四、发挥监督专责作用,强化权力运行制约监督

紧盯“关键少数”。紧盯“关键少数”中的“关键少数”,着力破解“一把手”监督难题。重点监督六大纪律、党内法规等执行情况,重点检查选人用人、“三重一大”、“五个不直接分管”、民主集中制等制度的落实情况,重点督促完善领导班子内部监督机制,防止个人专断、搞“一言堂”。派驻机构和巡察机构要聚焦“一把手”重点进行监督,要通过多种形式加强对被监督部门和被巡察单位班子成员的监督,定期向县纪委监委报告开展监督检查情况。

强化日常监督。健全廉政档案,提高“画像”精准度,把好党风廉政意见回复关。充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。精准科学实施谈话函询,抓早抓小、防微杜渐。各派驻纪检监察组要把全面监督与专项监督结合起来,抓住监督重点,从监督管理上找缺失,从体制机制上查症结找漏洞,有针对性的提出纪检监察建议,督促填补权力制约空档,加强权力监督。

强化权力制约。推动完善权力配置和运行制约机制,督促各级党组织围绕权力、责任、担当合理配置权力,规范权力运行规程,厘清权力清单,合理分解权力,科学配置权力,形成科学有效的权力制约和运行机制;推动依法依规公开权力,监督各级各部门依法依规推进党务、政务、司法和村务公开,完善各类公开办事制度流程,充分发挥群众监督、舆论监督作用,以有效监督保障公权力在阳光下运行;推动实现权责统一,监督各级党政机关和领导干部做到有权必有责,有责必担当,失责必追究。

五、持之以恒正风肃纪,推动作风建设成风化俗

深入整治形式主义官僚主义问题。保持一严到底的定力,以“钉钉子”的韧劲,持续深入整治形式主义官僚主义问题。坚持从领导机关和领导干部抓起、改起,坚决整治表态多调门高、行动少落实差,不担当不作为乱作为等问题,切实纠正喊口号不作为、“新官不理旧账”、责任层层“甩锅”、整治消极应付、得过且过、不推不动等问题。大力纠治困扰基层的形式主义之风,整治文件会议过多过滥,前脚安排部署后脚催要结果的问题;整治督查检查考核名目繁多,频繁要求填表报数,过度留痕的问题。

严格落实中央八项规定精神。不定期开展中央八项规定及其实施细则精神和州县委实施办法执行情况的监督检查,推动进一步精简会议、文件,减少不必要的检查考核,切实减轻基层负担。持续巩固作风建设成果,密切关注“四风”隐形变异新动向,深挖细查“不吃公款吃老板”、巧立名目收礼敛财、化整为零办宴席、违规收送红包礼金、私车公养、变相公款旅游等问题,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,对顶风违纪者一律严处、绝不姑息,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

持续推动新风正气形成。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,贯彻“三个区分开来”,落实容错纠错规定,及时为受到诬告错告的干部澄清正名,严肃查处诬陷造谣者,为担当者担当、为负责者负责。做好受处分干部回访工作,加强教育转化和心理疏导,使跌倒干部放下包袱、轻装上阵。积极引导党员干部忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁,在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中敢于担当、奋勇争先。

六、持续深化体制改革,健全协同高效监督体系

持续深化“三项改革”。统筹推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革。健全派驻机构与纪委监委机关、监督单位党组(党委)、巡察机构的协同机制,进一步优化常态化监督机制。充分发挥派驻机构职能作用,全面推进县纪委监委派驻机构改革,推行“嵌入式”监督。健全监督执纪执法配套制度,补齐程序和管理短板,加强与执法司法机关的协调衔接,形成监督长效机制。开展乡镇纪委标准化规范化建设,提升基层纪检监察工作水平。

坚决落实改革任务。加强上级纪委监委对下级纪委(监委)的领导和指导,坚决执行下级纪委(监委)在线索处置、立案查处、处分处理等环节向上级纪委监委和县委的请示报告制度。加强对派驻机构的直接领导和统一管理,支持派驻机构充分履行纪检监察职责,推动被监督部门党组(党委)落实全面从严治党主体责任,督促派驻机构落实监督责任。

不断加强巡察工作。聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦“两个责任”落实不到位、党组织软弱涣散等问题,综合运用常规、交叉、专项、延伸等方式方法,高质量推进县委巡察工作,完成各部门单位党组织巡察任务,实现届内巡察全覆盖。综合运用好巡察成果,优先办理、精准处置问题线索,适时开展巡察“回头看”。健全巡察整改日常监督常态化、长效化工作机制,建立工作台账、实行销号管理,把整改监督做实做细,切实做好巡察“后半篇文章”。强化巡察整改责任,建立整改落实情况报告制度和责任追究制度,对拒不整改、虚假整改或整改不力的党组织和个人严肃问责。

七、不断提升斗争本领,打造高素质纪检监察干部队伍

常抓政治建设不放松。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚力、强筋壮骨,坚定理想信念,提升党性觉悟,涵养家国情怀,自觉把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉、铸入灵魂。加强县纪委常委会自身建设,带头讲政治、守规矩,认真贯彻执行民主集中制,自觉把党的领导落实到监督执纪执法工作全过程。加强机关党的建设,引导全县纪检监察干部坚定斗争意志、发扬斗争精神。

紧抓能力提升不放松。认真落实全员培训要求,着力加强培训系统性、专业性、针对性,全面开展纪法培训、技能培训、安全培训、信息化培训,举办业务竞赛,强化实战练兵,不断提升纪检监察干部政治素养、业务水平,切实打牢履职尽责的能力基础。

严抓作风转变不放松。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定,规范审查调查工作流程,完善集体决策、请示报告、涉案款物管理规定,落实打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度,切实把执纪执法的权力关进制度的笼子,坚决做到用制度管人管事。坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法犯法的,一律严查严惩,绝不姑息迁就,以“眼里不揉沙子”的态度,纯洁和净化纪检监察干部队伍,坚决防止“灯下黑”。

同志们,初心如磐,使命在肩,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在州纪委监委和县委的坚强领导下,只争朝夕加油干,不负韶华再向前,奋力书写纪检监察工作高质量发展新篇章,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚和建设绿色夏河、文化夏河、魅力夏河、和谐夏河、幸福夏河提供坚强的纪律保障。



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