清风劲吹，廉韵激荡。回眸2022年，迭部县各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳中求进、步履铿锵，聚焦主责主业，用一记记反腐铁拳、一项项正风举措，全面推动新时代纪检监察工作高质量发展。

这一年，我们践行两个维护，决策部署落地见效，在政治监督上更见精度。

围绕重大决策部署强化监督。盯紧关键部门和关键少数，印发《全县纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施的分工方案》和《关于2022年度推动落实关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施重点任务的通知》，对全县55家县直部门（单位）“一把手”和领导班子进行了专项监督检查，发现问题99条，并在贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》座谈会上进行了通报和集体约谈。2022年1月截至目前，发现涉及一把手和班子成员问题线索13件，立案1件，给予党纪政务处分1人，组织处理3人。围绕高质量发展强化监督。聚焦常态化疫情防控，绷紧“监督弦”，严明防控纪律，截至目前开展监督检查100余次，发现各类问题180余条，期间下发督查通报9期，上报督查专报84期，核查相关问题线索5起，助力疫情防控与经济社会发展双战双赢。围绕选人用人强化监督。始终把牢政治关廉洁关,规范高效做好廉政意见回复工作。今年以来在选人用人、评先评优等方面共回复廉政意见36批次1878人次，出具暂缓或否定性意见5人次。充分发挥廉政档案助力监督作用，严把廉政审核关，根据干部管理权限，立足纪检监察组织职能职责，动态更新882名领导干部廉政档案内容,全面摸清廉政“家底”。

这一年，我们推动反腐肃纪，责任落实贯穿始终，在管党治党上更见高度。

将纪律和规矩挺在前面，及时查处了一批违规违纪问题，以零容忍的态度坚决惩治腐败。一年来，全县纪检监察机关共处置问题线索66件，其中初核了结16件，函询了结5件，立案40件，给予党纪政务处分44人，组织处理20人，不敢腐的震慑持续强化。精准运用“监督执纪”四种形态，第一种形态34人，第二种形态18人，第三种形态6人，第四种形态21人，第一、二种形态占65%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持以案示警、以案促改。共下发纪律检查建议4份，监察建议7份，纪检监察建议1份，督促整改问题“医其受病之处”，推动整章建制“塞其起弊之源”，召开全县警示教育会1场次，坚持用“身边事”警示“身边人”，党员干部不想腐的自觉不断增强。持续净化行业政治生态。围绕粮食、供销、金融领域等专项整治工作共查办案件7件，现已办结完成6件，受处分7人，收缴违规资金41206元，正在审理当中1件，确保了以看得见的成效提升群众满意度。

这一年，我们站稳人民立场，聚力开展专项监督，在护航民生上更见力度。

把查处群众身边腐败和作风问题作为主要任务，坚决严肃问责。全力助推乡村振兴，制定下发《关于进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作的通知》《关于做好巩固衔接资金监督工作的提示》，按照项目建设、资金使用等巩固衔接重点任务，加强过程管理，强化精准监督。今年以来开展过渡期专项监督120次，发现问题44条，完成整改29条，正在整改2条，受理问题线索17件，立案3件，追缴违纪资金5.7万元。深入开展“八个”重点领域侵害群众利益突出问题专项监督。进一步畅通举报渠道，督促相关单位扎实开展自查自纠和整改工作。截至目前，通过自查自纠共发现问题579条，已完成整改326条，正在整改253条。有序推进各类专项治理。在农牧村“三资”领域专项治理方面，第一时间在“微观迭部”微信公众号发布相关公告，督促县农业农村局等单位组成联合督查组对全县农牧村集体“三资”领域开展专项督查，开展监督5次，梳理相关问题线索6件，均在核查当中，通过部门自查自纠问题3条，已整改1条，正在整改2条；在“一难两乱”专项整治上开展专项督查8次，盘活城区停车点93处，释放停车位5222个。专项整治切实做到了民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。

这一年，我们保持决心定力，清风正气日益充盈，在作风建设上更见深度。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，及时在重点节假日前下发工作提示。今年来，召开节前廉政提醒110余次，提醒2000多人，并由纪委监委牵头联合县公安局、市场监管局等单位成立明察暗访督查组，在关键时间节点，紧盯公款吃喝、公款收送礼品礼金，采取“四不两直”的方式深入到各酒店、超市、土特产店、专卖店进行监督检查21次，明察暗访7次，督查场所和单位58个，发现问题7条，现场反馈并整改7条。查处违反中央八项规定精神方面的问题线索1件，给予党纪政务处分1人，追缴违纪资金3.2万元。在违规配备使用公务用车方面，开展专项监督检查2次，自查自纠出共性问题4条，已督促相关部门进行整改。坚持弘扬新风正气，召开全县党员领导干部警示教育暨干部纪律作风集中整顿百日攻坚行动总结大会，组织观看警示教育片，并通报了全县干部纪律作风集中整顿百日攻坚行动开展情况及发生在身边的几起典型案例；与党政正职领导干部进行集体廉政谈话142人，签订廉政承诺书141份，敲响廉洁履职警钟；全年规范报备婚宴16起，签订拒绝高价彩礼承认书16份，全县党风政风清朗清新，社风民风正气充盈。

这一年，我们聚焦统筹联动，持续深化贯通融合，在监督质效上更见广度。

紧贴县委中心工作，推动巡察工作向纵深发展。组织召开县委巡察工作领导小组会议，审议通过了《中共迭部县委巡察工作规划（2022-2026年）》。制定两轮常规巡察工作方案。2022年分两轮分别对14个部门（单位）和2个乡镇开展常规巡察，其中，第一轮共发现各类问题493条，即知即改问题289条，反馈整改问题187条，梳理问题线索17条；第二轮巡察已接近尾声。抓紧日常监督，印发了《迭部县纪委监委日常监督工作清单（2022年）》，清单涵盖9个重点方面的184项日常监督内容，全面囊括了全县重点工作的监督任务。截至目前开展日常监督260次，发现问题296条，已整改190条，正在整改106条，下发各类监督提示通知34份。积极与审计、财政、检察等部门联动配合，针对突出问题、重点任务，同步推进、同向发力，有效促进纪法贯通、法法衔接。实施片区协作，按照“就近整合、优势互补、增强合力、利于工作”的原则，将全县11个乡镇分为上迭区、中迭区、下迭区3个“监督片区”，采用纪检监察室牵头抓总，派驻纪检监察组和乡镇纪委充实力量、攻坚突破的模式，通过信息互通、定期会商、协调沟通等方式凝聚办案合力。一年来，运用“室组地”联动机制，开展监督检查30批次，发现问题40余条，督促整改相关问题30余条。乡镇纪委立案审查调查18件，给予党纪政务处分16人，部分乡镇纪委立案审查调查达3件。

这一年，我们擦亮政治底色，砥砺淬炼纪检铁军，在自身建设上更见硬度。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、党的十九届历次全会精神及中央纪委和省州纪委历次全会精神作为重要政治任务，结合“两学一做”常态化学习教育，紧紧围绕中央和省州县委重要政策、重大任务等中心工作，制定了《迭部县纪委监委机关2022年度学习计划》，以“线上+线下”的方式，联系思想和工作实际，深入学、系统学，学深悟透、融会贯通。截止目前，组织召开纪委常委会议学习15次，干部职工集体学习21次。在提升业务水平上狠下功夫，在每周一次集中学习最新政策、法规、文件精神基础上，结合新时期新形势对纪检监察干部提出的新要求，按需调整学习计划、充实学习内容，整理印制《纪检监察干部常用法规选编》等纪检监察干部四本工具书，连续举办了全县纪检监察干部基础业务培训班、迭部县协同纪检监察机关推进护航乡村振兴高质量发展业务能力提升培训班、纪检监察干部业务能力提升冬训班等培训班，进一步提升了纪检监察干部队伍综合素质和审查调查能力。全力打造纪检监察干部新形象，连续开展两届“全县纪检监察系统光荣在岗连续工作十年以上荣誉纪念仪式”，在社会各界赢得了强烈的反响；结合我为群众办实事活动，慰问了纪检监察系统退休老干部和敬老院孤寡老人，解决了卡坝村太阳能路灯不亮影响村民夜间出行的问题。在全县纪检监察机关召开了党建工作会议，并开展了深化巩固作风建设百日攻坚成果推动纪检监察机关“强作风、树新风、提效能”主题活动，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定了坚实的基础。

扬帆总在风起处，乘风破浪正当时。面向新征程，迭部县纪委监委将以党的二十大精神为指引，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当尽责，为推进迭部实现高质量发展提供坚强纪律作风保障。（供稿：冷曼）